"Bewandel met lef je eigen pad" Loopbaanbegeleiding voor werknemers

"Bewandel met lef je eigen pad" Loopbaan
begeleiding voor werknemers

Wil je zeker weten dat je de juiste mensen op de juiste plek hebt zitten? Loopbaanbegeleiding helpt niet alleen bij het in kaart brengen van de kwaliteiten van je personeel. Het helpt je ook begrijpen hoe je hen begeleidt naar een positie waarin ze hun kwaliteiten optimaal benutten en gelukkig zijn. Met dit traject leren werknemers waar hun kwaliteiten liggen en hoe ze het werkgeluk terugvinden.

Waarom loopbaanbegeleiding?

Een werknemer zonder richting of doel, is sneller ongelukkig en presteert minder. Met loopbaanbegeleiding stimuleer je mensen en geef je richting aan je medewerkers.

Loopbaanbegeleiding is er voor de werknemers die:

Niet weten waar hun kwaliteiten liggen;

Toe zijn aan nieuwe uitdagingen;

Niet weten hoe ze hun carrière moeten ontwikkelen;

Niet gestimuleerd of gemotiveerd genoeg zijn.

Zich niet op hun plek voelen.

Investeren in je werknemers, is investeren in je business. Gemotiveerde werknemers leveren vaak een sterke bijdragen aan het resultaat van je onderneming. Ze zijn sterke ambassadeurs voor je bedrijf en vertellen daar graag over. Wacht dus niet en start met investeren in je collega’s.

Wat brengt loopbaanbegeleiding?

Coaching is belangrijk wanneer je je mensen wilt stimuleren.

Vooral loopbaanbegeleiding is zinvol wanneer je:

Stress- en burn-outklachten wilt vermijden;

Je medewerkers wilt leren omgaan met druk;

Persoonlijk leiderschapskwaliteiten wilt ontwikkelen;

Het zelfvertrouwen van je medewerkers wilt versterken;

Je teams efficiënter en productiever wilt maken.

Nieuwe leven in je teams blazen?

Voordat we aan de slag gaan met het loopbaantraject, plannen we een kosteloos oriëntatiegesprek in met Mirjam, onze NOLOC gecertificeerde coach. Dit is tevens een klikgesprek. Samen bepalen we of er een goede match is. Dit is belangrijk voor het positieve verloop van het traject. Is er een match, dan maken we een plan van aanpak. Na akkoord op het voorstel kunnen we het traject starten.  Door middel van persoonlijke sessies, oefeningen en zelfreflectieopdrachten, vergroten we het bewustzijn van je medewerker. We stimuleren het zelfvertrouwen en leren je werknemer waar de kwaliteiten liggen.

Wil je meer weten hierover? Neem direct contact met ons op of vraag een gratis oriënterend gesprek aan.