Werkgevers
Voordelen van de Werkenergieanalyse
Het is weer de week van de vitaliteit—de perfecte tijd om eens goed te kijken naar hoe jouw medewerkers zich echt voelen. Niet alleen fysiek, maar ook mentaal. Want laten we eerlijk zijn, zonder energieke en gemotiveerde mensen valt je hele bedrijf als een kaartenhuis in elkaar. En niemand zit…
Praktische tips werkgevers: Motivatie herpakken na de vakantie
De zomervakantie is een periode waarin medewerkers opladen en tot rust komen. Maar laten we eerlijk zijn: de overgang terug naar het werk is vaak niet zo soepel als we zouden willen. Als werkgever heb je een cruciale rol in het herpakken van de motivatie na vakantie van je medewerkers….
Gaslighting op de werkvloer: Wat is het en hoe herken je het?
Bij Coachen met Lef zien we vaak medewerkers die, ondanks hun talent en inzet, toch aan zichzelf twijfelen op het werk. Ze zijn onzeker over hun prestaties en hebben constant bevestiging nodig van collega’s of leidinggevenden. Dit kan het gevolg zijn van een subtiele, maar schadelijke vorm van manipulatie die…
4 essentiële kwaliteiten voor veerkrachtig leiderschap.
Er is haast geen beter voorbeeld van veerkrachtig leiderschap dan dat van de 32e presidentvan de Verenigde Staten. Franklin D. Roosevelt. Hij was president van 1933 tot 1945, ten tijde vande Grote Depressie en de Tweede Wereldoorlog. Hij hield zijn land niet alleen bij elkaar, hij toondeook nog eens enorme…
Sociale veiligheid op het werk: 4 tips voor familiebedrijven.
Sociale veiligheid op het werk is essentieel voor het welzijn van alle werknemers, ongeacht of ze in een familiebedrijf werken of niet. Familiebedrijven hebben vaak een unieke dynamiek en uitdagingen die van invloed kunnen zijn op de sociale veiligheid op de werkplek. In deze blog behandelen we vier tips specifiek…
Een effectief onboardingsproces: 3 key strategieën
Bijna 20 procent van de medewerkers stopt binnen de eerste 45 dagen van hun dienstverband. Vaak blijkt dat een slecht onboardingsproces, of een vaag en onduidelijk inwerktraject, de grootste boosdoeners zijn. Het uitdagen en motiveren van je personeel wordt steeds belangrijker. En dat begint al vanaf dag één wanneer er…
Werkstress verminderen? Voorkom uitval met deze tips
Gezonde werkdruk houdt je scherp. Een beetje druk zet ons in actie en zorgt dat we dingen gedaan krijgen. We krijgen pas last van stress-, psychische en soms zelfs lichamelijke klachten bij ongezonde werkstress. Werknemers die te maken krijgen met te veel werkstress, vallen (langdurig) uit en herstellen maar langzaam….