COACHTRAJECTEN
VOOR WERKNEMERS

Welk traject en welke coach passen het beste?

Als werkgever kun je bij ons terecht voor diverse coachingstrajecten, afgestemd op de persoonlijke en professionele behoeften van je werknemers. Of het nu gaat om loopbaanontwikkeling, ondersteuning bij mentale gezondheid, persoonlijke groei, of praktische en resultaatgerichte coaching – wij bieden hands-on begeleiding die snel en concreet resultaat biedt.

Ons aanbod:

Outplacement

LOOPBAANBEGELEIDING

Staan jouw teamleden wel op de juiste positie? Als dat niet het geval is, kan dat veel stress veroorzaken. Wil je optimaal gebruik maken van de talenten van je medewerkers? Dan is loopbaancoaching de juiste keuze.

Zonder titel (1705 x 1705 px) (3)

MENTAL COACHING

Versterk de mentale kracht van je werknemers met mental coaching.

In dit traject leren werknemers effectief om te gaan met uitdagende situaties op de werkvloer.

outplacement

OUTPLACEMENT

Het komt wel eens voor dat een werkgever afscheid moet nemen van een werknemer. Met outplacement bied je de werknemer de kans om zichzelf opnieuw uit te vinden en een nieuwe richting in te slaan.

Executive coaching

EXECUTIVE COACHING

Staat het leiderschap van je managers sterk genoeg? Als dat niet zo is, kan dit motivatie en prestaties beïnvloeden. Wil je dat je managers groeien en teams excelleren?
Dan is executive coaching de juiste keuze.

Stress en burn-out Coach

STRESS- EN BURN-OUT COACHING

Blijven je medewerkers maar doorgaan, zelfs als de stress hen begint op te breken? Dat kan uiteindelijk leiden tot een burn-out. Voorkom burn-out en langdurige uitval met stress- en burn-out coaching.

Zonder titel (1705 x 1705 px)

LIFE COACHING

Leven jij of je teamleden wel volgens hun waarden en doelen? Als dat niet zo is, kan dat leiden tot frustratie en gemiste kansen.
Wil je meer balans en vervulling ervaren? Dan is life coaching de juiste keuze.

WAAROM GEBRUIK MAKEN VAN ONZE COACHTRAJECTEN?

Herken je het? Een medewerker die zijn focus lijkt te verliezen?
Voorheen uitblinker, nu steeds vaker fouten makend en lijkt mentaal niet aanwezig te zijn, reagerend op kleine conflicten op de werkvloer.

Dit zijn duidelijke signalen dat er iets aan de hand is.

Hoewel onze aanpak voornamelijk preventief is, is het nooit te laat om met coaching te beginnen. Leer stress vroegtijdig te herkennen en detecteer symptomen voordat er ernstige schade wordt aangericht.

Maak van je werknemers sterke leiders en voorkom uitval van collega's.

Stressbestendigheid

Burn-out voorkomen

Leiderschap

Lef, moed en kracht

coachen

ONZE WERKWIJZE

Coachtrajecten dragen bij aan een positieve ontwikkeling van je bedrijfscultuur. Door te investeren in je werknemers, toon je betrokkenheid bij hun groei en succes. Dit resulteert in verhoogde betrokkenheid, meer loyaliteit aan je organisatie en beter behoud van je personeel.

Onze werkwijze richt zich volledig op 1-op-1 coaching. We starten met een oriënterend gesprek, waarin we concrete doelen vaststellen en een plan van aanpak opstellen. Vervolgens begeleiden we je medewerkers met persoonlijke gesprekken en praktische oefeningen, gericht op hun specifieke behoeften en doelen.

Voor maatwerk trainingen of andere specifieke verzoeken, neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.

NIET ZOMAAR EEN COACH

We beschikken onder andere over de volgende certificeringen en registraties.

WerkEnergieAnalyse_totaal
Noloc-erkend-loopbaan-coach-professional 150x100
disc
logo-stir
Ontwerp zonder titel (50)