ONS AANBOD

Onze dienstverlening voor werknemers

Werkdruk daalt niet vanzelf. Gedoe in teams lost zich niet op met een goed gesprek en een yogamat. Als de druk oploopt, zie je hetzelfde gebeuren. Mensen gaan harder werken, minder voelen, meer slikken. Tot het misgaat.

Wij zijn er eerder. En anders.

Coachen met LEF is geen coachbureau. Wij zijn een eenheid voor mentale veerkracht en eigenaarschap. We helpen organisaties en professionals bouwen aan kracht, richting en duurzame inzetbaarheid. Niet door te pamperen, wel door scherp te kijken, eerlijk te spiegelen en precies te doen wat nodig is.

Ons aanbod bestaat uit drie vormen. Elk met een eigen doel. Samen één lijn.

LOOPBAANBEGELEIDING

Zonder titel (1200 x 1200 px) (11)

1 OP 1 COACHING

Voor professionals die vastlopen op stress, mentale druk, rolverwarring, leiderschap, grenzen, loopbaankeuzes of werkplezier. Soms speelt er iets in het werk. Soms privé. Vaak allebei. Wij maken het bespreekbaar en werkbaar.

LOOPBAANBEGELEIDING

coaching

GROEPSPROGRAMMA

Voor teams en groepen professionals die sneller willen groeien, beter willen samenwerken en steviger willen staan onder druk. We maken zichtbaar wat er speelt in gedrag, communicatie en onderlinge dynamiek.

LOOPBAANBEGELEIDING

Zonder titel (1200 x 1200 px) (11)
Zonder titel (1200 x 1200 px) (14)

COACH ABONNEMENTEN

Met een abonnement zijn we structureel beschikbaar voor medewerkers en leidinggevenden. Als vroege check in. Als spiegel. Als plek waar iemand kan landen voordat het escaleert.

ONZE MANIER VAN WERKEN

Wij werken zoals een speciale eenheid werkt. Snel, scherp en gericht. Altijd met een helder vertrekpunt en een concreet doel. Geen containerbegrippen. Geen trajecten die lekker voelen maar niets opleveren.

We brengen eerst in kaart waar de druk zit en wat het kost als je niets doet. Daarna bepalen we samen wat het meeste effect heeft. Soms is dat 1 op 1 coaching. Soms een groepsprogramma. Soms structurele preventie via een abonnement. Soms een interventie als het al brandt.

Wat je bij ons krijgt:

Eigenaarschap

Mentale stevigheid

Beweging

Resultaat dat je terugziet in de praktijk

Coaching

ONZE WERKWIJZE

Een sterke beweging vraagt om helderheid. Daarom werken we met een vaste structuur die rust brengt en richting geeft.

Risicoanalyse → Voorverkenning → Briefing → Inzet → Debriefing → Borging

We starten met een kort gesprek met jou. Wat speelt er. Waar zie je druk. Daarna spreken we de medewerker en kijken we onder water naar gedrag en patronen die iets vertellen.

Met dat beeld volgt de briefing. Helder inzicht in wat er speelt, wat het kost en wat nodig is om iemand weer in kracht te krijgen.

Dan begint de inzet. Coaching en interventies die beweging brengen. Warm waar het kan, scherp waar het moet. We houden je aangehaakt zodat de voortgang duidelijk blijft.

Na afloop volgt de debriefing. Kort. Concreet. Wat is bereikt en wat vraagt nog aandacht.

Tot slot borgen we de groei. Wat blijft staan. Wat moet worden vastgehouden. Wat betekent dit voor de rol in het team. Zo wordt verbetering duurzaam in plaats van tijdelijk.

GEKWALIFICEERD OM TE DOEN WAT NODIG IS

Wij beschikken over de juiste certificeringen en registraties.

WerkEnergieAnalyse_totaal
NOLOC
DISC
logo-stir
TMA